Abonnements All in Law

L'accompagnement All in Law : claire, réactif et humain  

Que ce soit pour sécuriser ou accélérer le développement de votre entreprise, nous mettons des avocats spécialisés en droit du travail et droit des affaires au service de vos besoins, avec des solutions adaptées à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Nos abonnements juridiques vous garantissent une approche proactive : des conseils anticipés pour prévenir les risques, une maîtrise des coûts grâce à une tarification claire et une conformité irréprochable face aux obligations légales. Que vous cherchiez à optimiser la gestion de vos ressources humaines ou à structurer vos projets d’affaires, All in Law est votre fidèle partenaire de confiance.

Une image d'un bureau moderne avec un téléphone fixe, un casque audio et un écran d'ordinateur, symbolisant les consultations juridiques en ligne

La consultation à la carte

La solution idéale pour vos besoins juridiques ponctuels

La consultation juridique en ligne offre une réponse rapide et flexible pour vos besoins spécifiques, sans engagement long terme. Solution ponctuelle idéale pour traiter une problématique précise, elle se distingue de nos abonnements d'accompagnement continu. Nos avocats en droit du travail et des affaires sont accessibles en quelques clics pour vous fournir des conseils clairs et professionnels, adaptés à tout type de structure.

Les avantages de la consultation juridique en ligne sont nombreux :

Accessibilité immédiate

Pas besoin de prendre rendez-vous des semaines à l'avance.
Obtenez des réponses rapides depuis chez vous, à tout moment.

Gain de temps et d'argent

Évitez les déplacements et les frais associés à une consultation physique.
Une solution économique pour des conseils de qualité.

Expertise sur mesure

Nos juristes expérimentés s'adaptent à votre situation pour vous offrir des solutions personnalisées.

Confidentialité garantie

Vos échanges sont sécurisés, assurant une totale discrétion pour toutes vos démarches.

Prêt à résoudre votre question juridique dès maintenant ?

Ne laissez pas une interrogation juridique freiner vos projets.
Prenez rendez-vous pour une consultation en ligne et obtenez des réponses claires et rapides dès aujourd'hui !

L'accompagnement "Essentiel"

Votre protection juridique complète pour l'essentiel de vos besoins

Un accompagnement juridique ciblé couvrant 100% des situations les plus courantes en droit du travail ou droit des affaires. Une expertise accessible qui vous protège au quotidien, sans surprise ni complexité.

DROIT
DU travail
Conseil opérationnel en gestion des ressources humaines

・Conseil en gestion du personnel au quotidien (retards, absences, comportements, etc.)
・Conseil sur les sanctions disciplinaires (avertissements, mises à pied, procédures, etc.)
・Conseil sur la stratégie RH (organisation, anticipation des risques)
・Conseil en gestion des conflits internes (médiation employeur-salarié, gestion de précontentieux, gestion de contentieux)
・Gestion des demandes de télétravail, congés, temps partiel

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Sécurisation des pratiques contractuelles

・Audit et mise en conformité des pratiques sociales (règlement intérieur, affichage obligatoire, RGPD RH, etc.)
・Recommandations sur les modalités d’embauche (type de contrat, période d’essai, etc.)
・Conseil sur la gestion des périodes d’essai et fins de contrats (rupture conventionnelle, démission, licenciement)
・Conseil sur l’ajustement des rémunérations et clauses spécifiques

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Conformité réglementaire et obligations légales

・Appui en cas d’inspection du travail
・Veille réglementaire RH
(mise à jour continue sur les évolutions du droit du travail et obligations sociales)
・Conseil sur les affichages obligatoires en entreprise
(santé/sécurité, horaires, consignes, numéros d’urgence, etc.)
・Conseil sur le règlement intérieur & charte de bonnes pratiques
(obligatoire pour certaines entreprises ; encadrement des comportements)
・Suivi des obligations en matière de santé au travail
(visites médicales, risques psychosociaux, etc.)

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Organisation du travail et évolutions contractuelles

・Temps de travail et modulation (forfaits jours/heures, aménagement du temps de travail, gestion des heures sup, travail à temps partiel, astreinte, temps de repos, etc.)
・Mobilités internes (mutation, changement de poste ou d’établissement, reclassement…)
・Télétravail et organisation hybride (mise en place, charte télétravail, avenants, suivi juridique)
・Mise en place du travail en horaires décalés ou atypiques (travail de nuit, le week-end, horaires tournants…)
・Gestion des absences longues ou répétées (maladie, accident du travail, maternité/paternité, impact sur l’organisation)
・Préparation à l’accueil de nouveaux collaborateurs (onboarding, période d’essai, intégration contractuelle)

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OU
DROIT
DES AFFAIRES
Structuration juridique & Croissance stratégique

・Création & structuration

・Conseil et assistance pour la création de société, choix de la forme sociale adaptée ; rédaction des statuts constitutifs ; réalisation des formalités légales.

OU

・Appui au développement 

・Conseils et aide à la prise de décisions stratégiques sur vos opérations de développement (telles que opérations sur capital, restructurations, partenariats, lancement d’une activité e-commerce).

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Conseil et gestion des litiges commerciaux

・Analyse du risque
・Recouvrement de créances (pré-contentieux) : Analyse préalable du dossier, relances amiables, mises en demeure, relances légales, échéanciers de paiement
・Négociations
・Conseil si bascule en recouvrement judiciaire
Sécurisation des relations avec les partenaires et les fournisseurs

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Modifications statutaires

・Changement de siège, d’objet social, de dirigeant, transformation de la forme sociale, etc.
・Rédaction des actes et formalités associés

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À partir de

590€/ Mois

L'accompagnement "Premium"

L'excellence juridique sans limites pour votre entreprise

L'accompagnement de l'Essentiel assortie d'une expertise avancée pour vos enjeux stratégiques : gestion des litiges commerciaux, propriété intellectuelle, relations sociales et formation RH. La tranquillité d'esprit totale pour développer sereinement votre activité.

DROIT 
DU TRAVAIL
Conseil stratégique et opérationnel en droit social

・Accompagnement dans la gestion des relations collectives et individuelles du travail
・Assistance dans la gestion de situations sensibles ou complexes (burn-out, harcèlement moral/sexuel, discrimination, lanceurs d’alerte, etc.)
・Coaching juridique des managers et RH opérationnels
・Appui juridique dans les processus de sanction disciplinaire (Conseils sur les procédures à respecter pour éviter les vices de forme ou de fond)
・Conseil dans la gestion des absences et du temps de travail (Gestion juridique des arrêts maladie, congés, heures supplémentaires, forfaits, jours, etc.)

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Sécurisation des pratiques contractuelles

・Analyse de conformité des pratiques RH au regard des évolutions législatives et jurisprudentielles (Information régulière sur les changements impactant la gestion des contrats de travail)
・Conseils sur le choix du type de contrat selon les situations : CDI, CDD, intérim, etc. (Aide à la prise de décision en amont de l’embauche pour éviter les risques de requalification)
・Assistance dans la gestion des périodes d’essai (Encadrement des conditions de renouvellement, de rupture et de justification)
・Conseil sur les pratiques de mobilité professionnelle : géographique ou fonctionnelle (Vérification de la régularité des mesures envisagées et des clauses contractuelles applicables)
・Encadrement des pratiques liées aux clauses spécifiques (Clauses de non-concurrence, de confidentialité, d’exclusivité, de dédit-formation : aide à leur application correcte)
・Sécurisation des modalités de rupture du contrat hors contentieux (Accompagnement sur les alternatives à la rupture contentieuse : démission, rupture conventionnelle, pris d’acte, etc.)
・Veille et conseils en cas de contrôle ou de litige potentiel avec l’administrateur du travail (Préparation aux contrôles de l’inspection du travail liés aux pratiques contractuelles)

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Discipline, rupture du contrat et contentieux

・Mise en place de procédures disciplinaires : avertissements, mises à pied, licenciements
・Rédaction de courriers disciplinaires et convocations
・Licenciements : personnels, économiques, inaptitude, faute grave/lourde
・Procédures de rupture conventionnelle (rédaction, dépôt, négociation)
・Démissions, abandons de poste, requalification de contrats
・Défense et représentation lors de contentieux aux prud’hommes
・Transaction : rédaction, négociation, sécurisation

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Santé, sécurité et qualité de vie au travail

・Gestion des accidents du travail/maladies professionnelles (AT/MP)
・Procédures d’inaptitude (visite médicale, reclassement, licenciement)
・Accompagnement post-crise (RPS, souffrance au travail, harcèlement)
・Audit des risques psychosociaux
・Conseil sur les obligations de sécurité de l’employeur : stratégie de prévention, documentation

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Droit du travail international et mobilité

・Conseil sur la gestion des travailleurs détachés, expatriés et impatriés
・Conseil en fiscalité et protection sociale en cas de mobilité internationale

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Formation juridique et accompagnement RH

・Formations sur mesure : droit disciplinaire, ruptures, égalité femmes-hommes, management des risques juridiques RH…
・Sessions pratiques pour RH et managers (entretiens professionnels, entretiens disciplinaires…)

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Gestion des rémunérations et avantages sociaux

・Audit et sécurisation des politiques de rémunération
・Rémunération variable, intéressement, participation, épargne salariale
・Avantages en nature, frais professionnels, tickets restaurant, véhicules de fonction
・Mise en conformité avec les obligations sur l’égalité salariale

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OU
DROIT
DES AFFAIRES
Structuration juridique & Croissance stratégique

・Création & choix de structure

・Conseil et assistance pour la création de société, choix de la forme social adaptée ; rédaction des statuts constitutifs ; réalisation des formalités légales.
・Appui au développement

・Conseils et aide à la prise de décisions stratégiques sur vos opérations de développement (telles que opérations sur capital, restructurations, partenariats, lancement d’une activité e-commerce).

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Secrétariat juridique et vie sociale

・Analyse du risque
・Recouvrement de créances (pré-contentieux) : Analyse préalable du dossier, relances amiables, mises en demeure, relances légales, échéanciers de paiement
・Négociations
・Conseil si bascule en recouvrement judiciaire
Sécurisation des relations avec les partenaires et les fournisseurs

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Sécurisation contractuelle

・Relecture et révision de vos CGV/CGA /CGU ;
・Baux commerciaux : relecture de vos baux, négociations de renouvellement, rédaction de congés

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Conseil et gestion des litiges commerciaux

・Analyse du risque
・Recouvrement de créances (pré-contentieux) : Analyse préalable du dossier, relances amiables, mises en demeure, relances légales, échéanciers de paiement
・Négociations
・Accompagnement si bascule en recouvrement judiciaire
・Sécurisation des relations avec les partenaires et les fournisseurs

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Propriété intellectuelle & actifs immatériels

・Conseil en stratégie de protection (nom commercial, logo, slogan...)
・Rédaction et suivi des dépôts INPI / EUIPO
・Surveillance de marque et défense en cas d’atteinte
・Valorisation contractuelle : cession, licence, accord de confidentialité

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Prestation uniquement

Sur-devis